Conseils pratiques
Définir une procédure « constituer, conserver, partager, archiver le dossier de l’usager » définissant les droits et devoirs de chacun des protagonistes, le fondement et les modalités de l’accès selon les personnes, la distinction entre documents définitifs ou d’intérêt permanent à inclure au dossier et documents de travail d’intérêt temporaire (ex. : notes des professionnels) qui ne sont pas inclus.
Désigner nominativement, pour les deux parties du dossier (médical, autre), le responsable de la conservation et le sensibiliser sur ses obligations.
Vérifier préalablement que le contrat d’accompagnement par le travail organise, par une clause adéquate, l’autorisation par l’usager des membres de l’équipe pluridisciplinaire à partager, pour les besoins d’un accompagnement efficace, les informations à caractère personnel.
Vérifier périodiquement les dispositions matérielles prises pour réserver l’accès au dossier de l’usager aux seuls professionnels ayant qualité et intérêt pour en connaître et ce, quel que soit le moment de la journée.
Prendre des dispositions pour assurer l’intégrité des dossiers contre les actes de malveillance (ex. : vol, substitution, falsification) et les risques de sinistre (ex. : incendie).
Décrire, dans le règlement de fonctionnement, le processus d’accès, par l’usager, aux informations et documents de son dossier et, en particulier, les modalités d’accompagnement par un professionnel de l’équipe pluridisciplinaire ainsi que celles de la délivrance d’une copie de tout ou partie des pièces à l’intéressé.